一、理论学习缺少深度。在理论学习方面未能深化研究，往往浅尝辄止、蜻蜓点水，习惯于外表化、碎片化的学习，难以系统把握党的理论知识系统。例如，在学习某某最新会议精力时，仅仅在团体学习时简略听他人领学了一遍，自己并未仔仔细细的通读全文，也没有深化探求中心要义与内在逻辑，在贯彻履行党的政策时就不免呈现了解误差。

  二、政治敏锐性有待提高。在日常作业与日子中，个人的政治敏锐性还未到达应有的高度，对一些触及政治原则性的细小问题简单忽视，没有时间坚持高度警醒和坚决奋斗。例如，在对待某些网络或身边的人传达不妥言辞时，往往不能及时发觉其背面躲藏的政治危险并作出正确回应，反映出本身政治认识还存在单薄之处。

  三、党性修养仍需稳固。自己的党性修养还不行坚实，在碰到利益引诱或面临重重困难时，党性锻炼简单被不坚定，在党性与私欲的比赛中有时难以做到坚定地挑选党性原则。例如，在某项重要作业任务的分配中，考虑到个人作业量增加了，从而发生了畏缩犹疑的心情，没有从党性要求和部分作业需要动身英勇承当重担。

  四、大众路线饯别不厚实。尽管深知大众路线的重要性，但在实践履行中不行厚实有力，深化大众、倾听大众心声的自动性缺少。例如，在到底层调研时，存在事前告诉并安排好的现象，没有真实沉下心去了解大众的真实需求和困难，没能完成经过调研作用有用服务大众的意图。

  五、作业作风不行务实。本身作业作风存在不行务实的问题，作业中过于重视目标和方式，对实践的作业成效与问题重视不行。例如，在展开某项民生工程建造时，将大部分精力放在项目外表的进展报告等方式作业，而对工程实践的质量、是否能真实满意大众需求等中心问题却疏于考量。

  六、立异认识严峻短缺。在作业展开过程中，显着感到自己的立异认识极度缺少，习惯于按照常的经历和传统形式展开作业，缺少活跃探索新方法新途径的勇气与才能。例如，在面临本部分作业效率低下的问题时，没有测验开拓立异、优化组合，仅仅顽固地沿袭老办法，使得部分作业长期在低水平状况下循环往复。

  七、担任精力有所缺少。在作业职责面前，自我担任精力不能彻底匹配岗位要求，面临一些杂乱作业或许易发生争议的作业，存在推诿扯皮、不行活跃的现象。例如，在处理某项触及多个部分的变革作业时，忧虑承当危险与职责，总是期望其他部分先举动，自己则处于张望状况，没有自动发挥应有的带头担任作用。

  八、大局观念未能强化。大局观念没有得到充沛强化，在作业中简单堕入部分利益的考量，在决议计划和履行中未能从大局、全体动身来策划和推进作业。例如，在某区域全体规划建造时，因为遭到地点小区域短期展开利益的限制，提出了不利于全体规划的部分定见，而忽视了全体资源配置的最优化需求。

  九、廉洁自律认识仍需提高。本身在廉洁自律认识上还有提高的空间，在一些看似细小的利益联系面前或许放松对自己的要求。例如，承受合作方或办理目标供给的一些价格尽管不高但却具有必定礼品性质的物品，却以为仅仅小事，虽未形成严重影响，但也反映出廉洁自律的防地没有筑牢。

  十、自我批评具有肤浅性。自我批评环节往往浮于外表，不能够深入透彻地分析自己，展开的自我批评多是一些鸡毛蒜皮的问题，对真实的问题却避实就虚乃至避而不谈，不敢深挖本源。例如，在前次民主日子会中，尽管说到自己会有作业偶然失误的状况，但没有进一步发掘这些失误背面是本身才能不行、思维松懈仍是其他深层次要素导致的，问题谈的不深不透、原因找的不明不白，导致整改措施不厚实，整改作用也欠好。

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